LIMBOTO(Tilongkabilanews.id)- Pemerintah Kabupaten Gorontalo menilai ASN di lingkungan Pemkab tersebut perlu dikembangkan kompetensinya dibidang terkait coaching, mentoring dan belajar mandiri. Tujuannya agar aparatur di lingkungan Pemkab Gorontalo itu kompetensinya dan profesionalisme dalam bekerja meningkat pula.
Dalam upaya meningkatkan kompetensi dan profesionalisme ASNnya, Pemkab Gorontalo menggandeng Bank CMB untuk memberikan pembekalan terkait coaching, mentoring dan belajar mandiri,
Adapun pada kegiatan pembekalan kali ini yang dibuka, Senin (8/7/2024) yang mendapat giliran mendapat pelatihan tersebut, yaitu para Kepala Sub Bagian (Kasubag) Kepegawaian di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Gorontalo. Pembukaan kegiatan tersebut dirangkaikan dengan kick off IT Security Assesment pada beberapa aplikasi layanan publik oleh Badan Siber dan Sandi (BSN).
‘’Kegiatan pembekalan yang saat ini diikuti para Kasubag kepagawaian di Pemkab Gorontalo sangat penting dalam rangka pengembangan kompetensi ASN. Apalagi diera digital dan globalisasi yang berlangsung saat ini, para ASN harus meningkatkan kompetensi dalam rangka meningkatkan kinerja arapatur,’’ujar Asisten Administrasi Umum Sekretaris Daerah Kabupaten Gorontalo, Hans Tome. saat membuka kegiatan itu,
Menurut Haris, pembekalan ASN melalui program Bank CMB sangat penting dalam meningkatkan kinerja aparat.
“Penqernbanqan kompetensi coaching dan monitoring yang efektif sangat pentmg dalam meningkatkan kinerja tirn. Sementara pemahaman mengenai IT Security Assessment akan membantu melindungi data dan informasi dari ancaman keamanan siber,” ujar Haris.
la pun berharap melalui kegiatan sosialisasi ini dapat memberikan pemahaman mendalam tentang teknik-teknik coaching, mentoring, dan implementasi belajar mandiri.
“Pernkab Gorontalo berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui pengembangan kompetensi ASN yang berkelanjutan dan beradaptasi dengan kemajuan teknologi informasi.’’ tandas Haris Tome. (Rg)